DUYURU (Hukuki İşlemler) Değerli Müşterimiz; Özü: İş Kazası Sebebiyle Ödenen Tazminatların Gider Yazılabilmesi İş kazaları sonucunda işverenler tarafından ödenen tazminatların ticari kazancın tespitinde bazı koşullar altında gider olarak kabul edildiği bilinmektedir. İş kazalarının işletmeler açısından mali yüklerini azaltmak ve vergi matrahını doğru belirlemek adına, iş kazaları nedeniyle ödenen tazminatların gider yazılabilmesi konusu, bu hukuk bültenimizde […]
Değerli Müşterimiz, Özü: İş Sözleşmelerine Konulan Cezai Şart Hükümlerinin Geçerliliği Hakkındadır. İşçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen iş sözleşmelerine, sözleşme özgürlüğü gereği, zaman zaman cezai şart hükümlerinin de eklendiği görülmektedir. Ancak, bu cezai şartların geçerli olabilmesi bakımından belirli koşulların sağlanmış olması gerekmektedir. Bu koşulların sağlanmaması ise konunun sık sık yargıya taşınmasına sebep olmaktadır. […]
Değerli Müşterimiz, Özü: Limited Şirketlerde Esas Sermaye Payının Devredilmesi Hakkındadır. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümleri gereğince, limited şirketlerde payını devreden ve devralan ortaklar, şirketten tamamen veya kısmen tahsil edilemeyen ya da tahsil edilemeyeceği anlaşılan devir öncesine ait kamu alacağından sermaye payları oranında sorumlu tutulmaktadırlar. Buna göre, limited şirketlerde esas sermaye payının […]