Değerli Müşterimiz, Yasal dayanağını 1475 sayılı Mülga İş Kanunu 14. maddesinden alan kıdem tazminatı, işveren ile işçi arasında yaşanan uyuşmazlıkların ve çalışma hayatında yaşanan sorunların ana odağı olarak pek çok zaman karşımıza çıkmaktadır. 2024-2026 yıllarına ilişkin açıklanan Orta Vadeli Program’ın(OVP), finansal istikrar başlığı altında belirlenen politika ve tedbirler kısmına göre kıdem tazminatı uygulamasının, nitelik itibarıyla, […]
Değerli Müşterimiz, Bu bültenimizde, Bakanlık Temsilcisi Bulundurmanın Zorunlu Tutulduğu Anonim Şirket Genel Kurul Toplantıları konusu değerlendirilmektedir. Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantıda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmeliğin (“Yönetmelik”) 32. Maddesi gereğince, kuruluş ve esas sözleşme değişiklik işlemleri Bakanlık iznine tabi şirketlerin bütün genel kurul toplantılarında, diğer anonim şirketlerin belirli konulara […]
Değerli Müşterimiz, Bu bültenimizde 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine istinaden; Limited Şirket adına tahakkuk eden ve ödenmeyen amme alacakları bakımından ortak ve kanuni temsilcilerin sorumluluğu konusu değerlendirilmektedir. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun (AATUHK) kapsamında, amme alacağını güvence altına almak amacıyla getirilen düzenlemelerde; asıl borçlu sıfatını haiz Limited Şirket […]
Değerli Müşterimiz; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) kapsamında Anonim Şirketlerde yönetim kurulu üyeliği; görev süresinin sonunda veya genel kurulun azletmesi veyahut üyenin istifası, ölümü, iflası, ehliyetinin kısıtlanması, üyelik için gerekli kanuni şartları, esas sözleşmede öngörülen niteliklerini kaybetmesi hallerinde son bulmaktadır. İşbu hukuk bültenimizde, Anonim Şirket yönetim kurulu üyeliğinin sona ermesi hallerinde tüzel kişiliğin yönetiminin […]